CV Database zoektips
Met deze tips kan je op de beste manier de juiste kandidaat vinden.
Hoe kan ik optimaal kandidaten zoeken in de Profielen Database?
Dat kan op verschillende manieren:
- Door eerst te zoeken op trefwoord (-en) en/of plaatsnaam/postcode.
- Je kunt zoeken op functietitel, vaardigheid of bedrijf.
- Bij het invullen van de plaatsnaam of locatie heb je nog de mogelijkheid om de afstand tot de werklocatie te kiezen.
- Je zoekopdracht vervolgens te verfijnen met behulp van de filters.
- Je kunt het getoonde resultaat van je zoekopdracht zowel verfijnen als verbreden. Per filter worden de aantallen kandidaten die onder een bepaalde categorie vallen getoond.
Hoe werkt de sortering op relevantie of op plaatsingsdatum in de Profielen Database?
- Wanneer je een zoekopdracht hebt gedaan in de Profielen Database zie je rechts bovenaan het zoekresultaat 'sorteer op: relevantie | datum'.
- Standaard worden alle zoekresultaten op relevantie gesorteerd.
- Je kunt hier zelf een keuze maken hoe je het resultaat wilt sorteren.
Hoe kan ik een zoekresultaat in de Profielen Database verfijnen?
- Dit kan door gebruik te maken van de filters die na het uitvoeren van een zoekopdracht verschijnen. Je kunt je zoekopdracht zowel verfijnen als weer verbreden.
Hoe kan ik de details van een kandidaat die ik heb gevonden in de Profielen Database bekijken?
Je kunt een kandidaat bekijken door de kandidaat van je keuze aan te klikken in de zoekresultaten. Let op: Indien je de gegevens van een kandidaat wilt bekijken, dien je ingelogd te zijn en te beschikken over een geldig Profielen Database abonnement of voldoende Profielen Database credits. Indien je nog niet ingelogd bent, word je gevraagd dit alsnog te doen. Indien je nog niet beschikt over een geldig abonnement, ofwel voldoende Profielen Database credits, word je gevraagd deze eerst aan te schaffen. Na het succesvol doorlopen van het afrekenproces, kun je de specifieke detailpagina openen.
- In de zoekresultaten kun je door het "oogje" icoon zien of je de betreffende kandidaat al een keer hebt bekeken en/of hebt opgeslagen. Naast het oogje zie je wanneer dat was.
- Vervolgens kom je terecht op de profielpagina van een kandidaat.
- Aan de bovenkant van de pagina vind je het telefoonnummer, het emailadres en kun je het cv downloaden, delen of als favoriet markeren. De inhoud van het ingevulde profiel van de kandidaat vindt je direct op deze pagina.
- Als de kandidaat ook het cv in een bestand heeft toegevoegd dan vind je die onderaan de pagina. Via de icoon met pijltje kun je de bijlage direct downloaden.
Welke acties kan ik uitvoeren op de kandidaat detailpagina?
Je kunt:
- De gegevens van het profiel van de kandidaat downloaden.
- Een kandidaat uitnodigen door bovenaan op het e-mailadres te klikken.
- De gegevens van een kandidaat doorsturen naar een collega via de "deel" knop.
- De kandidaat als favoriet markeren via het bookmark icoon.
Let op: dit werkt alleen als je beschikt over een geldig Profielen Database abonnement/ Profielen Database credits bij Nationale Vacaturebank.
Hoe vind je de beste kandidaten?
Duizenden mensen staan open voor een nieuwe baan, maar hoe vind je precies die kandidaten die passen bij je vacature(s)? Door gebruik te maken van boolean search. Probeer eens een van onderstaande combinaties en vind de meest geschikte kandidaten. Succes!
EN
Zoeken naar kandidaten die beide zoektermen ergens in hun profiel hebben staan.
developer EN front-end
OF
Zoeken naar kandidaten in ieder geval één van de zoektermen ergens in hun profiel hebben staan. Beiden kan ook, maar is niet verplicht.
juridisch OF medewerker
NIET
Resultaten met een bepaalde zoekterm uitsluiten van de zoekresultaten.
Developer NIET front-end
Aanhalingstekens “-”
Zoeken naar kandidaten die de exacte combinatie van zoektermen in hun profiel hebben staan. Je kunt alles tussen de aanhalingstekens beschouwen als één woord.
“juridisch medewerker”
Asterisk/wildcard *
Een asterisk of wildcard gebruik je om zoekopdrachten flexibel te definiëren. Op de plek van de * mag alles staan. Deze operator gebruik je om bijvoorbeeld meerdere spellingsvormen van een woord toe te laten zonder ze allemaal apart in de zoekopdracht te zetten.
Voorbeeld: je zoekt specifiek naar een Juridisch medewerker, maar je wil kandidaten die Juridische ingevuld hebben daarbij niet uitsluiten. In dat geval vul je "Juridisch* medewerker" in. Hierbij mag achter juridisch van alles staan zolang het maar meteen aan het woord juridisch vastzit. In dit geval worden zowel juridisch als juridische gevonden.
“juridisch* medewerker”
Haakjes (...)
Haakjes groeperen woorden in een zoekopdracht. Alles wat buiten de haakjes staat is van toepassing op de hele groep, niet op de individuele zoektermen.
Voorbeeld 1: je zoekt naar kandidaten die juridisch medewerker, juridisch adviseur of juridisch secretaresse in hun profiel hebben staan. Nu kun je alle drie deze termen apart invullen, maar het kan ook korter.
juridisch EN (medewerker OF adviseur OF secretaresse)
Voorbeeld 2: je zoekt naar kandidaten die zowel juridisch als medewerker, maar niet arbeidsrecht en strafrecht in hun profiel hebben staan.
Zonder de haakjes zou strafrecht wel in het profiel moeten staan.
juridisch EN medewerker NIET (arbeidsrecht OF strafrecht)
Alle boolean operators kunnen ook in het Engels gebruikt wordern. Dus AND, OR, NOT.
+ - ^ ! en | kunnen ook gebruikt worden.
Informatie
Aandachtspunten
Let op met het gebruik van '-' en '&' en andere niet-letters
Als in een zoekopdracht bijvoorbeeld HBO-V staat, dan wordt de - als NIET gezien. Wil je HBO-V als zoekterm gebruiken, vul dan in: "HBO-V".
Sluit de zoekopdracht altijd af
Als je geen sluitend haakje of aanhalingsteken gebruikt aan het einde van je zoekopdracht in het zoekveld, worden de resultaten onvoorspelbaar. Het aantal gevonden kandidaten kan uitkomen op 0 of juist groter worden dan bedoeld.