Author: Niels

De Persgroep grootste Nederlandse mediahuis volgens NOM Mediamerken

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 8 januari 2018 [/vc_column_text][vc_empty_space height="60px"][vc_column_text]In december presenteerde NOM een nieuw product aan de markt, waarin het bereik van papier en online van nieuwsmedia en magazines is gefuseerd tot het zogeheten mediamerkenbereik. In NOM Mediamerken 2017 zijn data uit de NOM Print Monitor en de NOBO-bereiksdata van websites en apps samengebracht in een omvangrijk fusiebestand. De fusie van de twee bereiksbestanden is uitgevoerd door GfK. In het fusiebestand zijn de resultaten opgenomen van 154 printmerken, 88 online merken en 45 gecombineerde mediamerken die zich zowel op papier als digitaal manifesteren.   De NOM Print Monitor (NPM) is al jaren de standaard voor het bereik en het profiel van gedrukte nieuwsmedia en magazines. VINEX (de Verenigde Internet Exploitanten) publiceert sinds eind 2016 met NOBO (Nederlands Online BereiksOnderzoek) het bereik en de profielen van websites en apps van publishers. GfK heeft, in opdracht van NOM in samenwerking met VINEX, de bereiksgegevens van de twee onderzoeken voor het eerst geïntegreerd in één bestand. Daarin zijn naast het...

Continue Reading

Wat heeft Tweakers Elect dit jaar allemaal uitgespookt?

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 14 december 2017 [/vc_column_text][vc_empty_space height="60px"][vc_column_text]Dit jaar is er achter de schermen hard gewerkt aan Tweakers Elect. We hebben veel geadverteerd, bedrijven geworven en de profielendatabase wordt steeds voller en interessanter. Tweakers’ trots, Zeef, is niet langer de community manager bij het alom geprezen technologieplatform, maar is nu product manager van Elect. Wij hebben de afgelopen twaalf maanden niet stil gezeten en willen graag een update delen.[/vc_column_text][vc_empty_space height="50px"][vc_column_text] Achter de schermen Sommigen van jullie hebben het vast al gezien: de jobflirts zijn makkelijker te beantwoorden. Je kunt op Tweakers-elect.com nu heel eenvoudig aangeven of je interesse hebt in een job of niet. Zo hoeft een bedrijf niet lang te wachten op een antwoord. Daarnaast krijgt de website beetje bij beetje verbeteringen van de productafdeling. Het lag even stil, maar er wordt nu weer hard gewerkt om een perfect platform te creëren.[/vc_column_text][vc_empty_space height="50px"][vc_column_text] Community Op het Tweakers Forum wordt druk gesproken over Elect. We krijgen veel...

Continue Reading

Nationale Vacaturebank innoveert met de VacatureVerbeteraar

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 30 november 2017 [/vc_column_text][vc_empty_space height="60px"][vc_column_text]Rotterdam, 30 november 2017 – Nationale Vacaturebank, Nederlands’ populairste carrièresite, heeft de VacatureVerbeteraar, ontwikkeld door Intelligence Group en Jobdigger, toegevoegd aan het eigen platform. Vanaf nu kunnen recruiters wanneer zij een vacature plaatsen direct doorklikken naar de online tool om deze te analyseren op de mate van overeenkomsten met de wensen van de te werven doelgroep. Ook krijgen zij hierbij direct inzicht in de wervingshaalbaarheid voor de geplaatste vacature in een bepaalde regio. “De strijd om de kandidaat is volop gaande en bedrijven doen er alles aan om op te vallen bij kandidaten. Een vacaturetekst is daarbij vaak het eerste contactmoment met een mogelijke kandidaat. De kwaliteit van vacatureteksten is één van de voornaamste redenen waarom er geen match plaatsvindt tussen werkgevers en kandidaten’’ weet Geert-Jan Waasdorp directeur van Intelligence Group. ‘’Gebrek aan kennis en tijd maakt dat recruiters te weinig aandacht besteden aan het doelgroepgericht schrijven...

Continue Reading

Nationale Vacaturebank Populairste Carrièresite van 2017

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 24 november 2017 [/vc_column_text][vc_empty_space height="60px"][vc_column_text]Amsterdam, 24 november 2017 – Afgelopen donderdag is Nationale Vacaturebank voor de achtste keer op rij door het publiek verkozen tot Populairste Carrièrewebsite van het jaar. Om werkzoekenden nog beter te ondersteunen bij hun carrièrestappen, lanceerde Nationale Vacaturebank deze maand een volledig vernieuwd platform met nieuwe services. Onderdeel van het vernieuwde platform zijn Carrière Mentors – ervaringsdeskundigen die werkzoekenden helpen met vragen over bijvoorbeeld hun cv en sollicitatiegesprekken.   Luisteren naar onze bezoekers De rebranding van Nationale Vacaturebank betekent niet alleen een compleet nieuwe vormgeving. Het carrièreplatform maakt vooral een flinke inhoudelijke stap, waarbij de aandacht gaat naar meer banen, services en het gemak dat ze bieden voor succes op de arbeidsmarkt. Dennis van Allemeersch, directeur van Nationale Vacaturebank: ‘Met de nieuwe strategie laten we merken dat we luisteren naar onze bezoekers. Het winnen van de award voelt als een beloning en geeft extra positieve energie om alles op...

Continue Reading

Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds 8% minder dan mannen

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 15 november 2017 [/vc_column_text][vc_empty_space height="60px"][vc_column_text]Amsterdam, 15 november 2017 – Vrouwen verdienen nog steeds minder dan hun mannelijke collega’s. Vrouwen onder de 36 jaar verdienen gemiddeld 4% (€1.421,-) minder dan hun mannelijke collega´s. In de hogere leeftijdscategorie is dat gemiddeld 8% (€3.662,-) minder. Ook vrouwen in leidinggevende functies gaan na hun dertigste minder verdienen dan mannen met een leidinggevende functie. Dat blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek van Intermediair in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit, uitgevoerd onder ruim 70.000 werkende Nederlanders. Vrouwen zijn vaker tevreden met hun salaris Ruim 55% van de vrouwen vindt haar salaris rechtvaardig, tegenover 50% van de mannen. De afgelopen twee jaar is het salaris van 41,5% van de vrouwen gedaald. Het merendeel van de mannen (58,1%) is er juist op vooruit gegaan. Ook zijn meer vrouwen dan mannen minder gaan verdienen. Toch zijn zij over het algemeen meer tevreden dan mannen. ‘We denken dat dit te maken heeft...

Continue Reading

Werkzoekende negatief over sollicitatieprocedures

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 6 november 2017 [/vc_column_text][vc_empty_space height="60px"][vc_column_text] Werkzoekende negatief over sollicitatieprocedures Procedures zijn niet inzichtelijk, onpersoonlijk en duren te lang Werkzoekenden in Nederland zijn allesbehalve positief over hun sollicitatie-ervaringen. Bijna 90% krijgt niet altijd een reactie op een sollicitatie. Ook is de doorlooptijd van de procedures te lang en weten sollicitanten niet waar ze aan toe zijn. Nederlandse werkgevers krijgen dan ook een magere 5,4 op het rapport als het gaat om sollicitatieprocedures. Dat blijkt uit het Onderzoek Candidate Experience van de Persgroep Employment Solutions onder ruim 1.000 werkzoekenden. Kandidaat wil persoonlijk contact, maar ‘wordt behandeld als nummer’ Werkzoekenden hopen na een sollicitatie op persoonlijk contact in de vorm van een e-mail of telefoontje. Ruim 40% ontvangt af en toe wel reactie, maar dat is dan meestal in de vorm van een gestandaardiseerde mail. Meer dan de helft vindt dat zij meer als nummer behandeld worden dan als mens. Garikai van Weydom, Sr. Researcher van de Persgroep...

Continue Reading

Dennis van Allemeersch wordt Directeur de Persgroep Employment Solutions

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 27 oktober 2017 De Persgroep Online Services stelt Dennis van Allemeersch aan als nieuwe directeur voor haar business unit Employment Solutions (bekend van o.a. Nationale Vacaturebank, Intermediair en Tweakers Elect).[/vc_column_text][vc_empty_space height="60px"][vc_row_inner css=".vc_custom_1505900047819{margin: 0px !important;border-width: 0px !important;padding: 0px !important;}"][vc_column_inner][vc_single_image image="1822" img_size="full"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height="60px"][vc_column_text] Dennis van Allemeersch wordt Directeur de Persgroep Employment Solutions Dennis van Allemeersch (46) heeft de afgelopen jaren verschillende digitale innovaties en transformaties gerealiseerd, o.m. als director B2C bij eBay en CEO van HotelBooker. Daarvoor was hij verantwoordelijk voor het opstarten en uitbouwen van PayPal in de Benelux en heeft hij ervaring opgedaan in marketing, digitale strategie en business development o.m. bij Accenture en SNS Bank. Dennis wordt in zijn nieuwe rol verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Persgroep Employment Solutions in de recruitment markt. Hij neemt in november 2017 het stokje over van Sander van den Hout, die de Persgroep Employment Solutions de afgelopen jaren heeft geleid. Sander blijft als Algemeen...

Continue Reading

Zo kom je in contact met de beste IT’ers

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 20 september 2017   De nieuwste ontwikkelingen Medewerkers van de Persgroep Employment Solutions bloggen maandelijks over de nieuwste ontwikkelingen binnen de organisatie of in de mediawereld. Dit keer: Sharita Boon, Sales Directeur, en Frederik Zevenbergen, nu nog Community Manager bij Tweakers, maar vanaf 1 oktober Product Manager voor Tweakers Elect.[/vc_column_text][vc_empty_space height="60px"][vc_row_inner css=".vc_custom_1505900047819{margin: 0px !important;border-width: 0px !important;padding: 0px !important;}"][vc_column_inner width="1/2"][vc_single_image image="1809" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/2"][vc_single_image image="1808" img_size="full"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height="60px"][vc_column_text] Zo kom je in contact met de beste IT’ers “De vraag naar IT’ers is groot. In 2016 waren er ruim 176 duizend IT vacatures; 3% meer dan het jaar ervoor. Bedrijven hebben steeds meer moeite om IT’ers te werven,” vertelt Sharita. “Slechts elf procent van de IT’ers is actief op zoek naar een andere baan. En de grote pool aan IT-talenten die wel een baan hebben, maar ook open staan voor een nieuwe uitdaging, is heel moeilijk vindbaar.” “Zodra iemand de programmeertaal Java in zijn profiel heeft staan, wordt diegene...

Continue Reading

Hoe brengt Carrière Mentors het dalende werkloosheidcijfer nog verder omlaag?

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 28 februari 2017   De nieuwste ontwikkelingen Medewerkers van de Persgroep Employment Solutions bloggen er maandelijks over. Deze keer: Irene van Cappelle, brandmarketeer Nationale Vacaturebank.   Hoe brengt Carrière Mentors het dalende werkloosheidcijfer nog verder omlaag?   Goed nieuws: de werkloosheid blijft maar dalen! In december stonden nog 482.000 mensen geregistreerd als werkloos en werkzoekend, en dat is 17.000 minder dan de maand ervoor. Het is de sterkste daling van de werkloosheid in tien jaar, aldus het CBS.   Kennis verzameld Er waren meer baanvinders dan baanverliezers, blijkt uit de cijfers. Daar word ik blij van, want we helpen bij de Persgroep Employment Solutions op een persoonlijke manier dagelijks zowel werkgevers als werkzoekenden tot de beste match te komen. Daarnaast beantwoorden we vele carrièrevraagstukken. Het succes is goed te zien bij Carrière Mentors, het online platform van Nationale Vacaturebank dat professionals verbindt aan werkzoekenden. Veel mensen die vastliepen in hun zoektocht naar de ideale baan wisten de site al te...

Continue Reading

Op de pijnbank met Arie Boomsma

[vc_row][vc_column][vc_column_text][sgmb id=2] 17 november 2016 Door: Olga Kleinlooh en Daniëlle Robben Op de pijnbank met Arie Boomsma De Vondelgym van Arie Boomsma staat vol enthousiaste sporters. In de omkleedruimte zit journalist Mark Koster naast schrijver, tv-maker en sportschooleigenaar Arie Boomsma.   “Hé Arie, wat gaan we doen vandaag?” vraagt Koster “Afzien. Jij fysiek, ik mentaal,” antwoordt Boomsma. In de boksring is een trainingsgevecht gaande tussen twee mannen op blote voeten. Mark Koster en Arie Boomsma staan ervoor. “Arie Boomsma, ooit was je presentator, nu ben je ondernemer. Wat ben je nou eigenlijk?” vraagt Koster. “Het leuke van deze tijd is dat je niet meer hoeft te kiezen. Natuurlijk, als je je op één ding concentreert, is dat altijd beter. Maar ik geniet zo van de combinatie, sport, schrijven en tv. Dat zijn mijn pilaren. Het is een ouderwetse gedachten om mensen in één hokje te plaatsen. Mijn werk en leven lopen door elkaar heen.” “Mensen zien jou een beetje als de jobhopper van...

Continue Reading